中新網(wǎng)福建新聞9月24日電 歐陽雙，1988年1月出生，中共黨員，2010年8月參加公安工作，現(xiàn)任廈門鐵路公安處龍巖車站派出所法制員，從警10余年以來她默默堅守在基層一線，先后在內(nèi)勤、客運、指揮室等多個崗位不斷磨煉、快速成長，早已成為派出所的多面手。她在小中求實，在細(xì)中求精，在柔中求剛，用執(zhí)著和汗水將自己澆灌成一朵燦爛的警花。先后榮獲個人三等功一次、獲評“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀法制員”、“優(yōu)秀通訊員”、“三八”紅旗手等殊榮，被譽為警營的“花木蘭”。
她愛崗敬業(yè)、任勞任怨，是同事眼中的“孺子牛”。2010年8月剛?cè)刖臍W陽雙同志憑著對公安工作的熱愛與執(zhí)著，始終牢記人民警察的神圣職責(zé)，以滿腔的熱忱投入到公安工作中，踏實肯干、不辭辛苦，如春蠶般默默無聞工作著。在進(jìn)入重點安保時，她每天早上天還沒亮就騎車20多分鐘來工作崗位，從早上5點直到晚上9點半的最后一趟列車離開，一站就是10幾個小時，連續(xù)幾天下來腿腳腫了，但從不叫苦喊累，她深知此時安檢工作的重要性，必須強大的像個“漢子”默默地工作著。因連續(xù)多日高強度工作，“女漢子”倒下了，她高燒39度，半夜掛了急診，所長讓她休息，看到所里警力緊張，她果斷拒絕道：“現(xiàn)在正是重點安保的關(guān)鍵時期，我能撐得住”她的精神感染了和她一起戰(zhàn)斗的兄弟姐妹。豐富的崗位經(jīng)歷讓她從不同角度感受“鐵路公安”四個字含義。車站客勤崗位讓她體驗了一線崗位的艱辛，也從中學(xué)習(xí)到了群眾工作的學(xué)問；內(nèi)勤崗位讓她看到了公安幕后工作的點滴付出，也更為全面接觸到和學(xué)習(xí)到了鐵路公安的業(yè)務(wù)知識；而指揮室崗位中，警情的分化處置、信息的上傳下達(dá)讓她成長為一個更具果敢、干練、意識敏銳的指揮員；法制員，則讓她更為深刻地明白了做好公安工作不僅需要“勇”，更是需要“謀”，只有把好執(zhí)法監(jiān)督這一關(guān)，才能推動公安工作走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。
她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、精益求精，是執(zhí)法戰(zhàn)線上的“啄木鳥”。自從擔(dān)任龍巖所法制員后，為了更好地勝任工作，她認(rèn)真鉆研相關(guān)法律法規(guī)，吃透執(zhí)法質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，積極參加各項法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，虛心向上級法制部門請教，還時常與辦案民警交流辦案程序及心得，做到法律、規(guī)章、細(xì)則、制度了然于心、成竹于胸。在面對日常中需要兼顧指揮室大量瑣碎業(yè)務(wù)工作的困難面前，歐陽雙沒有退縮或敷衍，在自己的崗位上秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)抓細(xì)管的態(tài)度，主動克服工作時間沖突，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、堅持原則，不徇私情，敢于挑案件中的“刺”，找執(zhí)法中的“毛病”，用細(xì)心、耐心、虛心和強烈的責(zé)任心做好案件審核考評，加班加點完成案件審核任務(wù)，從來沒有因為她的失誤，導(dǎo)致案件超期或不能及時處理的現(xiàn)象。在案件審核關(guān)上，歐陽雙一改日常里大大咧咧的性格，對那些事實不清、證據(jù)不足、程序不合法、細(xì)節(jié)不到位的案件堅決予以退查，并列出《案件審核登記表》、《案件辦理進(jìn)度細(xì)目表》，一一要求執(zhí)法辦案民警對于出現(xiàn)的錯誤第一時間予以補正，時時提醒各類案件的辦結(jié)時限。有時同事也會對她的“擰巴勁”不解，而她則說“我們是代表國家的執(zhí)法者，法律文書具有權(quán)威性和嚴(yán)謹(jǐn)性，每一張從我們手中出去的文書都是代表著國家和政府行為，所以我們更要慎之又慎，哪怕數(shù)字大小寫不統(tǒng)一、多一個標(biāo)點符號都是不允許的。抓細(xì)節(jié)養(yǎng)成，一開始肯定難，但是你們一旦形成行為習(xí)慣后，將對你們規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險、提升執(zhí)法水平帶來很大的裨益和保障”。
她勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，是藍(lán)色警營中的“鏗鏘女將”。為全面提升民警的執(zhí)法辦案質(zhì)量，歐陽雙同志結(jié)合基層執(zhí)法現(xiàn)狀的實際特點，引入執(zhí)法辦案糾錯機制，總結(jié)提煉出了一套“三三”工作法，即一起案件必須“一案三報”(即案件辦理前、量罰前、裁決后的報批)、“一案三審”(即兼職法制員、分管法制所領(lǐng)導(dǎo)、月度會審的三級案件審核制度)、“一案三頻”(即每起案件的現(xiàn)場違法行為視頻、民警執(zhí)法視頻、辦案場所監(jiān)控視頻刻盤附卷)，對于案件審核中發(fā)現(xiàn)的各類問題，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底，在給予“容錯值”的基礎(chǔ)上，將執(zhí)法評查情況納入主辦民警的月度績效考核之中。同時為了鼓勵民警積極辦理案件，設(shè)置了辦案民警超額辦理案件的加分項目，體現(xiàn)了“多勞多得”的考評激勵機制。經(jīng)過為期2年的運行，龍巖所辦案民警的月度人均錯誤率由原來的7處減少到目前的0.8處，因其有效的法制監(jiān)督模式，歐陽雙撰寫的《對基層派出所執(zhí)法監(jiān)督工作的幾點思考》作為工作參考，“三三”法制工作法在全局法制工作中進(jìn)行推廣，龍巖所法制工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，她用工作實績彰顯了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)成效。
在平凡的工作崗位上，歐陽雙同志始終時刻謹(jǐn)記入警時的錚錚誓言，用自己的實際行動書寫著人民警察忠于黨、忠于人民、忠于法律的良好精神風(fēng)貌，在一場場執(zhí)法戰(zhàn)線上默默無聞地耕耘著、堅守著、奉獻(xiàn)著，充分展現(xiàn)了一個巾幗不讓須眉的女警形象。（完）