(大陸臺企這十年)臺青二次創(chuàng)業(yè) 注入科技讓混凝土企業(yè)煥新顏
中新網(wǎng)南寧10月14日電 題：臺青二次創(chuàng)業(yè) 注入科技讓混凝土企業(yè)煥新顏
作者 蔣雪林 李偉東
門口裝有噴淋系統(tǒng)，對進出車輛進行噴淋處理，道路和廠房干凈。如果不是見到進出的混凝土運輸車，讓人真看不出，這是一家混凝土攪拌站。
這家攪拌站隸屬于臺企廣西南寧市嘉泰水泥制品有限公司，臺青周代祥是這家公司的執(zhí)行副總經(jīng)理。
“這是我父親二十多年前投資建設(shè)的混凝土企業(yè)�！敝艽檎f。他是一名“80后”“臺商二代”，其父周世進1989年即來到南寧考察投資環(huán)境。4年后，周世進決定在南寧市投資創(chuàng)業(yè)，建立了廣西首家商品混凝土企業(yè)和最早的攪拌站。
2011年，從加拿大學(xué)成返回的周代祥，被父親叫到南寧繼承產(chǎn)業(yè)。初到南寧，面對差異巨大的文化和生活環(huán)境，他努力自我調(diào)整，解壓適應(yīng)。經(jīng)過幾年的磨練，周代祥逐漸適應(yīng)了南寧的生活。他努力將父親的產(chǎn)業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大，不斷探索嘗試引入高科技操作系統(tǒng)，讓20多年的企業(yè)煥發(fā)新貌。
為了加強企業(yè)的管理，周代祥改進了數(shù)字化程序控制設(shè)備系統(tǒng)。這套系統(tǒng)改變了原始的手動數(shù)字錄入程序，實現(xiàn)了計算機化的數(shù)字信息共享，讓企業(yè)各個部門更便于直接進行協(xié)調(diào)，更加方便高效。
為了讓員工熟悉新的管理模式，他親力親為。周代祥希望這些先進的新理念、新管理模式能以簡單、成熟的方式供員工使用。在他的不斷完善下，企業(yè)的發(fā)展得到了推動。
在大眾的傳統(tǒng)概念中，攪拌站污染環(huán)境，很難在市區(qū)生存，周代祥改變了這一觀念。他考察國外多家攪拌站，發(fā)現(xiàn)加拿大溫哥華一家企業(yè)建在市中心河畔，在房價較高的地方仍能夠生存發(fā)展。他于是引進并利用其先進的技術(shù)和管理理念，讓企業(yè)煥發(fā)新顏。
周代祥不但為企業(yè)注入了新活力，還在社會上打開了一片新天地。2017年4月，周代祥正式擔(dān)任南寧市臺協(xié)會長，成為當(dāng)時大陸最年輕的地方臺協(xié)會長。2019年4月，周代祥再次當(dāng)選新一屆南寧市臺協(xié)會長。2019年5月，周代祥當(dāng)選全國臺企聯(lián)第五屆理事會常務(wù)副會長、青年功能委員會主任委員，成為本屆理事會中最年輕的常務(wù)副會長。
如今已卸下南寧市臺協(xié)會長重擔(dān)的周代祥，回顧這十多年走過的路，自感收獲很多。他說：“我擔(dān)任協(xié)會會長后，協(xié)調(diào)能力和組織能力獲得了提高。由于接觸面增多，在協(xié)會的服務(wù)，把我的思維帶到了另一個層面，經(jīng)常要思考，如何讓協(xié)會的服務(wù)照顧到更多的在邕臺商，讓他們有更好的發(fā)展�！�
擔(dān)任南寧市臺協(xié)會長期間，周代祥經(jīng)常聽取會員意見建議，團結(jié)會員，增強協(xié)會凝聚力，開拓創(chuàng)新。在當(dāng)?shù)嘏_辦的幫助下，周代祥牽頭在南寧高新區(qū)成立了邕臺青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，助力來邕臺灣青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
周代祥是位熱心青年，在南寧的臺商臺胞遇到困難時，他了解到后會盡力幫忙。他經(jīng)常抽出閑暇時間盡其所能為身邊的朋友和會員排憂解難。不管多晚多累，只要接到電話他馬上放下手頭的事，盡力幫助會員解決難題。
在南寧11年，周代祥也見證了南寧的飛速發(fā)展�！拔覄倎砟蠈帟r，很多公交車都沒有空調(diào)，餐廳里吃飯也沒有冷氣。如今，南寧開通了5條地鐵線，高速鐵路四通八達，城市快速發(fā)展�！敝艽檎f，南寧的變化很快，這對臺灣青年來說，有變化就意味著有商機。他建議臺青多到廣西南寧走走看看。(完)